本文摘要：不忘初心、牢记愿景主题教育积极开展以来，陕西有色集团党委的组织党员干部认认真真读书原著学原文觉原理，坚决边学边研边查边改为，把主题教育与工作实际结合，去找问题、捉排查、求实效，推展主题教育优质高效积极开展。

不忘初心、牢记愿景主题教育积极开展以来，陕西有色集团党委的组织党员干部认认真真读书原著学原文觉原理，坚决边学边研边查边改为，把主题教育与工作实际结合，去找问题、捉排查、求实效，推展主题教育优质高效积极开展。理论自学有进账。集团党委以自学打头、用自学造就，在高质量自学研讨中构建主题教育坚实开局。

6月19日至7月4日，党委班子成员积极开展了主题教育集中于读书和自学研讨，更进一步加剧对习近平新时代中国特色社会主义思想的解读，着力在懂得弄通做到实上下功夫，为各级党组织和党员干部做出样板、当好表率。截至7月8日，党委中心组坚决举办自学研讨交流会5次，环绕忠诚理想信念、固守人民立场、全面从严治党等8个专题展开研讨交流，编写自学交流文章45篇。思想政治不受洗礼。陕西有色集团各企业按照以备就之后原则，利用我省红色资源，积极开展了革命传统教育和主题党日活动。

6月22日，总部机关党员到八路军西安办事处、西安事变旧址拒绝接受教育，重温党的历史，领悟党的初心和愿景。七一前后，权属企业陕西银矿、银母寺矿业、汉中锌业的组织党员干部，分别到鄂豫陕苏维埃政府葛牌镇纪念馆、凤县革命纪念馆、川陕革命根据地纪念馆积极开展主题党日活动，引领党员干部铭记初心，唤起胆量。为民服务解法难题。

陕西有色集团党委坚决门口做教育，为保证主题教育获得坚实效益，集团坚决目标导向、问题导向、措施导向，环绕中心、服务大局，把积极开展主题教育同已完成改革发展平稳各项任务融合一起，边学边研边查边改为。在7月3日党委中心组第六次集体自学研讨会上，党委书记马宝平说道，我们要全面落实主题教育总拒绝，领导班子成员坚决开展调查研究，拿走密码难题的实招、软讨，协助基层解决问题实际问题。

集团公司及各企业领导班子成员融合定点联系企业制度和党建工作联系单位制度，环绕密码企业高质量高效益发展的重点难点问题，按照一企一策方针，坚实开展调查研究。各企业扎根实际去找差距、找准症结捉排查，为民服务展现出新的作为。

7月2日，金钼集团在充份调查研究、普遍征询职工意见的基础上，实施了餐调补派发办法和矿区补贴派发办法，平衡公司以前工资分配上的偏差，解决问题职工的实际困难，适当协商了企业与职工的利益关系，强化了职工的取得感和幸福感。宝钛集团严肃查询在服务基层群众、改良机关作风形象方面不存在的差距，针对基层体现生产经营任务轻、工作挤迫时，公司有关会议数量较多，且拒绝分厂主要领导必需与会、一定程度上影响生产工作秩序的情况，公司研究实施文件，严苛规范各类会议的的组织管理，贯彻为基层单位减负。

干事创业不敢担任。陕西有色集团坚决主题教育和生产经营工作两不误、两增进，希望将主题教育效益转化成为追上打破的实际行动。金钼集团生产确保分公司在不忘初心、牢记愿景主题教育中，通过对标中国一汽基层党支部和江铜德兴铜矿基层党支部分别找寻差距，审视自身问题，完备了班组建设目视化管理，对科级干部和普通党员明确提出明确拒绝，通过边查边改为，超过了思想提高、生产提效、发展提质的良好效果。今年上半年，分公司总能耗同比增加155.8吨标准煤，设备完好率超过100%。

宝钛集团党员干部构成生产突击队带入生产当先锋、不作表率，有效地减轻了钛铸锭及钛板材轧制方面的生产压力，为战高温、夺下高产、大干二季度劳动竞赛不作 出有了贡献。

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